Nous rejoindre

Mission et contexte

Rejoignez Mellow en tant qu’Ingénieur Recherche & Développement et contribuez activement à l’innovation et à l’amélioration continue de nos produits desserts.

Vous jouez un rôle clé dans le développement de nouveaux produits et l’optimisation des procédés industriels, en collaboration étroite avec les équipes internes, dans un environnement structuré, exigeant et orienté qualité.

Rôle & responsabilités

• Répondre, en collaboration avec le Responsable R&D Groupe, aux demandes du service commercial et aux attentes des clients.
• Participer au développement et à l’amélioration des produits et des process en tenant compte de la faisabilité industrielle, des contraintes budgétaires et des exigences réglementaires.
• Planifier, organiser et suivre les essais R&D ainsi que la fabrication des échantillons en coordination avec les équipes production, qualité et planification.
• Analyser les résultats des essais (sensoriels, technologiques, microbiologiques) et proposer des plans d’actions adaptés.
• Accompagner les équipes lors des phases d’industrialisation afin de garantir la conformité des produits et procédés.
• Assurer le suivi documentaire des projets et veiller au respect des exigences de certifications (BRC/IFS).
• Superviser, organiser et accompagner les deux collaborateurs de l’équipe R&D ; prioriser les projets, assurer le suivi des objectifs et contribuer au développement de leurs compétences.

Profil & compétences requises

• Diplôme d’ingénieur ou Master scientifique spécialisé en agroalimentaire ou équivalent.
• Minimum 7 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans la transformation de desserts.
• Solide expertise en développement produits et optimisation des procédés industriels.
• Rigueur, esprit analytique et capacité à piloter des projets transversaux.
• Bon sens relationnel et aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et pratique régulière de l’anglais.

Notre offre

Vous rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance où votre rôle a un impact direct sur l’innovation et la performance industrielle.

Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, dynamique et collaboratif, avec un package attractif et de réelles opportunités de développement professionnel.

Mission et contexte

Rejoignez Mellow en tant que Key Account Manager et prenez en charge le développement et la gestion de comptes clés stratégiques.

Possibilité de travailler depuis notre site de Villers-le-Bouillet ou celui de Leuze-en-Hainaut, selon votre préférence.
Vous êtes au cœur de la relation client et jouez un rôle essentiel dans la croissance commerciale du groupe, en collaborant étroitement avec les équipes internes dans un environnement international, entrepreneurial et engagé.

Rôle & responsabilités

• Être le point de contact principal d’un portefeuille de clients export et de partenaires, en veillant à répondre à leurs besoins et attentes.
• Développer et entretenir des relations solides avec les comptes clés du secteur de la distribution alimentaire.
• Collaborer avec les équipes commerciales et marketing afin d’identifier de nouvelles opportunités et de développer les comptes existants.
• Fournir des mises à jour régulières et des reportings sur la performance des comptes clés et les insights marché.
• Coordonner les équipes internes pour garantir la réalisation des projets dans les délais et le respect des budgets.
• Répondre aux demandes clients et résoudre les problématiques de manière rapide et efficace.
• Mener des négociations commerciales et gérer les litiges.
• Participer à des salons professionnels, réunions clients et présentations commerciales.
• Contribuer aux processus de prévision des ventes et de planification.
• Assurer une veille active sur les tendances du secteur et les meilleures pratiques afin de proposer des solutions pertinentes et actualisées aux clients.

Profil & compétences requises

• Diplôme Bachelor en commerce, marketing ou domaine connexe.
• Minimum 5 années d’expérience en account management, vente ou fonction similaire,
• Maîtrise courante du néerlandais et de l’anglais.
• Excellent relationnel, sens du service client et goût pour la négociation.
• Esprit analytique, rigueur et orientation résultats.
• Capacité à évoluer dans un environnement rapide, international et collaboratif.
• Autonomie, flexibilité, esprit d’équipe et forte envie d’apprendre.

Notre offre

L’opportunité de développer votre savoir-faire en rejoignant une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits.

Un environnement de travail à taille humaine favorisant l’initiative, le travail participatif et l'épanouissement professionnel.

Rôle & Responsabilités

Votre mission consiste en l'analyse et optimisation des processus métiers, pilotage des projets d’évolutions ERP et coordination des parties prenantes, amélioration continue, gestion de la roadmap et du backlog ERP.

Vos responsabilités principales :

• • Expert ERP
    • Référent fonctionnel ERP : consolider la connaissance des ERP, résoudre les anomalies, suivre les partenaires et créer de la documentation fonctionnelle.
    • Définition et amélioration des processus : recueillir et analyser les besoins métiers, formaliser les processus AS IS / TO BE, proposer des améliorations continues.
    • Business Analyst : analyser les besoins métiers et fonctionnels, identifier les écarts entre les processus actuels et les besoins cibles, assurer le développement et le suivi avec les prestataires externes, proposer des solutions alignées avec la stratégie de l’entreprise.
    • Structuration du testing : tester les livrables et s’assurer que les tests métiers sont également planifiés et réalisés.
  • Gestionnaire de projets ERP
    • Gestion de projets liés à l’ERP : piloter la mise en place de projets liés aux ERP, coordonner les équipes internes et externes, suivre plannings et risques.
    • Coordination des expertises métiers : accompagner les experts métiers dans les projets liés à l’optimisation des processus en lien avec les ERP ; les aider à cadrer les besoins, évaluer la faisabilité, établir les plannings et définir les priorités.
    • Accompagnement opérationnel : soutenir les utilisateurs, former les équipes, gérer les petites évolutions et optimiser l’utilisation des ERP.
  • Product Owner
    • Product Ownership : définir et maintenir la roadmap ERP, prioriser les évolutions. 

 Profil & Compétences requises

• Formation idéalement universitaire avec une orientation de type commerciale, ingénieur, IT ou scientifique. 
• Expérience significative (min. 4 ans) en analyse fonctionnelle IT idéalement
  • autour d’un ERP ;
  • dans un environnement industriel agro-alimentaire.
• Maîtrise avancée de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. La connaissance du néerlandais est un atout.
• Excellente capacité de communication, tant écrite qu’orale, avec une aptitude à synthétiser clairement des informations complexes.
• Capacité à animer des ateliers et structurer les échanges de manière efficace et ferme.
• Capacité d'analyse approfondie et rigoureuse.
• Expérience en conduite du changement et formation des utilisateurs finaux, rédaction de supports pédagogiques.

Notre offre

L’opportunité de développer votre savoir-faire en rejoignant une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits.

Un environnement de travail à taille humaine favorisant l’initiative, le travail participatif et l'épanouissement professionnel.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche, pour notre site de Leuze-en-Hainaut d’un Conducteur de ligne de production adjoint.

Vos responsabilités

Le rôle du Conducteur de ligne de production adjoint consiste, en accompagnement du conducteur de ligne, à veiller au bon déroulement des opérations de fabrication sur la ligne de production qui lui est attribuée par le responsable d’atelier afin d’atteindre les objectifs de production dans le respect des règles établies.

• Vous garantissez le respect des différentes règles applicables au sein de l’atelier (HACCP, réglages des lignes de fabrication, tenue des lignes, cuisines, zone de stockage et salle de nettoyage, respect des règles de scanning dans le système ERP, mise à l’état vierge des lignes en fin de journée)
• De manière générale, vous êtes garant de la bonne application des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité
• Vous accueillez, accompagnez et formez le personnel au poste
• Vous assurez le suivi de la DLC au quotidien des matières premières arrivant ou sortant de la ligne
• Vous effectuez de la maintenance de premier niveau et travaillez en collaboration avec le service technique
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le service qualité et les avertissez immédiatement en cas d’anomalie constatée

Profil / Compétences requises

• Vous possédez au moins une expérience probante dans la conduite de ligne
• Vous avez déjà dû gérer une équipe de 4 à 5 personnes
• Vous avez déjà travaillé dans le secteur agroalimentaire
• Vous possédez d’excellentes connaissances des règles HACCP
• Vous avez déjà utilisé un système ERP
• Vous êtes proactif et réactif
• Vous êtes bon pédagogue et bon communicant

Notre offre

• L’opportunité de rejoindre une entreprise familiale et un groupe en pleine croissance et reconnu pour la qualité de ses produits
• Travailler dans un environnement à taille humaine où l'esprit d'initiative est encouragé et où le travail participatif est au cœur de l’organisation
• Un poste à pourvoir jusque fin d’année avec possibilité de prolongation
• Un horaire temps plein 40h avec RTT
• Une rémunération en adéquation avec le marché

Responsabilités du poste

En tant que pilote de ligne, vous êtes l’expert de votre ligne et vous mettez tout en œuvre pour en tirer le meilleur en terme de gestion d’équipe, réglages des équipements et anticipation des problèmes.

Vous transmettez à vos collègues vos connaissances afin de faire évoluer l’ensemble des compétences de votre équipe.

Vos responsabilités :

• • Vous préparez la ligne de manière efficace.
  • Vous réglez chaque élément de la ligne afin d’en obtenir le meilleur rendement : cadence, poids, qualité des produits, …
  • Vous avez un regard critique et apportez une attention particulière à la qualité, la sécurité, la productivité et l’efficacité des machines.
  • Vous êtes capable de réaliser les dépannages de premier niveau.
  • Vous communiquez avec vos équipes, vous leur donnez des feed-back objectifs, vous en assurez la cohésion et vous accompagnez les nouveaux collaborateurs.
  • Vous formez vos équipes : observer, accompagner, montrer les bonnes pratiques et transmettre votre savoir.
  • Vous transmettez les informations importantes vers les Team Leader et les autres services.
  • Vous êtes fort de propositions afin d’améliorer le fonctionnement de la ligne, vous amenez des idées, des suggestions, des avis critiques, …

Profil recherché

• Vous êtes capable de gérer une équipe avec bienveillance.
• Vous connaissez ou êtes capable d’assimiler toutes les procédures qualité/sécurité/production ainsi que l’ensemble des consignes relatives au secteur.
• Vous disposez d’un bagage technique pour la maintenance de 1^er
• Vous accepter des travailler en 3 pauses.
• Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un atout.

Que proposons-nous ?

• Rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits,
• Un environnement de travail à taille humaine, où l'initiative est encouragée,
• Une fonction à long terme, en temps plein,
• Un package salarial compétitif.

Vous avez envie de rejoindre l'équipe Mellow ?

N'hésitez plus à nous transmettre votre candidature...

 

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